AUSWAHLHILFE
So werde ich Unternehmensberater/in
AUSWAHLHILFE
ERFAHREN.
Basiswissen, Aufbauwissen & Methodik aneignen.
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PRAXIS LEHRGANG
Premium Lehrgang mit geballtem Praxiswissen aus 20 Jahren Unternehmensberatung. Methodisches und essenzielles Grundlagenwissen für Unternehmensberater.
Ein MUSS für alle, die Berater werden wollen.
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PRAXIS SEMINARE
Aufbauwissen und Methodik zur Erweiterung, Vertiefung oder Spezialisierung in aktuellen Beratungsfeldern unserer Zeit. Zu empfehlen im Anschluss an den Praxis Lehrgang.
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CHECK UP
Schnuppern, testen, talken. Zur Selbsteinschätzung und Entscheidungsfindung, als Lernsteigerungs- oder Eingangs-Check oder einfach nur als Warmup. Ein Check up ist vor, während oder nach einem Lehrgang, Seminar oder Coaching sinnvoll.
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TRAINIEREN.
Fähigkeiten testen, trainieren & optimieren.
TRAININGSEINHEITEN
Einzeln oder in Gruppen testen, trainieren und optimieren Sie notwendige grundlegende Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Sie im Alltag als Unternehmensberater/in benötigen.
Zu empfehlen, wenn Basiswissen vorhanden ist.
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COACHINGS
Für alle, die Hilfe zur Selbsthilfe oder Selbstreflexion, zur Kompetenzentwicklung oder Konfliktüberwindung benötigen. In strukturierten Einzel- oder Gruppengesprächen begleitet Sie ein erfahrener Coach bei der Entwicklung eigener Lösungen zu Fragen von Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit als Unternehmensberater/in.
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SIMULATIONSÜBUNGEN
Generalprobe. Für alle, die ihr Wissen und Können in simulierten Realsituationen üben und verbessern möchten. Einzeln oder in der Gruppe.
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ANWENDEN.
Wissen anwenden & Unternehmen aufbauen.
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MENTORING
Für alle, die einen erfahrenen Ansprechpartner im beruflichen Alltag benötigen und den Wert von Hilfe, Rat und Empfehlung eines Mentors verstehen.
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PRAXIS BEGLEITUNG VOM PROFI
Für alle, die nicht als Einzelkämpfer auftreten wollen oder können, die sich mit einem Team bei Verhandlungen und Gesprächen sicherer fühlen, die zeitliche Engpässe überbrücken wollen.
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BERATUNGSEINHEITEN
Für alle, die ihr Unternehmen schnell aufbauen wollen, die konkreten Beratungsbedarf haben, die Impulse für Lösungen oder Entscheidungen benötigen, ein Feedback oder eine Zweitmeinung.